Atitude é a única coisa que não dá pra ensinar !

Conforme pesquisas realizadas pelo Grupo Catho, como também Sebrae e FGV, mais de 90% das contratações realizadas nas empresas, em especial para a área de Vendas, são feitas em base no curriculum da pessoa, ou seja, seus conhecimentos. Porém, mais de 90% das demissões acontecem por falta de atitude, comportamento. Atitude é a única coisa que não dá pra ensinar! A pessoa deve trazer juntamente com seus conhecimentos. E é sobre isso que desejo falar com você hoje.

O mais certo dos mundos seria contratar por atitude e mandar embora por conhecimento, ou seja, contratar as SOFT SKILLS e treinar as HARD SKILLS. Contrata-se pelo caráter, e treina-se habilidades. Mas o que se percebe é que isso só funciona, infelizmente, na teoria.

O MÁXIMO É PROVOCAR….ESTIMULAR…DESAFIAR, NÃO ENSINAR…

Atitude é a única coisa que não dá pra ensinar! O máximo que um gestor, líder ou empresário consegue fazer com seu liderado é provocar, desafiar, estimular uma atitude, mas quem de fato tem o único poder de exercer é a pessoa. Se alguém chegar pra você e dizer: vou te ensinar a ter coragem, determinação, persistência, paciência, garra e afins, muito cuidado, muito cuidado. O máximo que essa pessoa conseguirá é despertar tudo isso que já nasceu com você.

PARE DE SE COMPARAR, SEJA MAIS PROTAGONISTA DE SI…

Quer ter mais sucesso em sua vida e em seus negócios? Que tal desenvolver todos os dias suas atitudes hein? Pare de ficar se comparando aos outros e foque imediatamente em suas fortalezas. Todos nós temos adjetivos bons a serem melhorados mais ainda, acredite.

Portanto, se alguém lhe disser: Atitude é a única coisa que não dá pra ensinar! Instantaneamente concorde, essa pessoa está 100% repleta de razão !

#BORABRILHAR !

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