Como contratar os melhores ?
Nesta parte 4 da Série Como ser um Empreendedor Vendedor de Sucesso, lhe trago exatamente este tema polêmico e tão desafiador: Como contratar os melhores, os melhores do mercado? No livro Empresas Feitas para Vencer, do autor Jim Collins, é trazido uma pesquisa interessante: “O maior diferencial das empresas vencedoras não são as pessoas, mas sim, as pessoas certas.” E é sobre isso que desejo lhe ajudar.
Pegue agora mesmo seu papel e caneta, e anote 5 passos importantes que irão lhe ajudar a como contratar os melhores do seu mercado:
1) CONTRATE BZ!
Isso mesmo que você leu: contrate BRILHO NO ZÓIO. Contrate pessoas com atitude e fome de vencer e treine o que faltar. Infelizmente está raro encontrar esse diamante no mercado. De nada adianta a pessoa ter um excelente curriculum se não demonstra FIBRA, GANA, DETERMINAÇÃO, ENTUSIASMO. E é lógico, que também de nada adianta só ATITUDE se a pessoa não tem competência técnica. Mas o que desejo aqui frisar é que opte em contratar pessoas com atitude, e depois treine as habilidades, nesta ordem sempre.
2) NUNCA FIQUE REFËM !
Quer contratar os melhores? Nunca contrate alguém que não se possa demitir. Amigos próximos, dívidas de gratidão, parentes, vão se tornar um pesadelo no futuro, pode acreditar. Uma das principais causas de desentendimentos nas empresas familiares é justamente este motivo. Ficar refém de algum liderado fará você perder o controle e a motivação pelo seu propósito.
3) CONSULTE O HISTÓRICO DA PESSOA!
Ligue para as referências dos empregos passados do pleiteante a nova vaga. Se ele é tão bom assim, por que será que saiu de onde estava? Procure também ouvir o outro lado da moeda. Não confie apenas no seu feeling e no que a pessoa fala, ouça as referências pelas quais ele já trabalhou, e daí sim tome suas decisões mais acertadas.
4) NÃO CONTRATE COM PRESSA!
Depois não reclame! Quer contratar os melhores do mercado? Tenha paciência, administre melhor sua ansiedade. Sempre brinco dizendo que para guardar sua casa é preferível apenas um pit bull do que dez vira-latas. Para trazer os melhores do mercado, pesquise muito bem. Peça indicações.
5) FAÇA PERGUNTAS INTELIGENTES !
Um bom entrevistador de emprego, faz perguntas inteligentes. Que tal usar estas 6 que sugiro?
* O que você fazia de melhor enquanto trabalhava lá?
* Por que saiu?
* Em qual tarefa você se destacou?
* O que você mais aprendeu lá?
* Como foi trabalhar em equipe?
* Como foi atender clientes? Dependendo do que o indivíduo falar ou como reagir, você descobrirá informações que até então estavam invisíveis. Faça um teste, e depois me diga como foi a entrevista de contratação, você se surpreenderá.
Portanto, se você quer começar a aprender como contratar os melhores do mercado, não há outro jeito, comece tentando, validando e aprendendo. Estas 5 dicas são um bom primeiro passo para o seu sucesso.
E bora… #BORABRILHAR BZ, SÓ VENDE MAIS QUEM TEM BZ, BORA BRILHAR BZ!
Assista direto no YOUTUBE: https://youtu.be/Ms-mT-h05ak
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