Quando motivar meu funcionário ?

Escrito por André Ortiz

22 de março de 2021

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Quando motivar meu funcionário ?

Em tempos de Pandemia, muitos Líderes e Liderados estão perdendo sua motivação, seu ânimo, seu entusiasmo. Vivemos neste momento um momento de guerra, uma guerra não contra armas, mas sim contra um vírus invisível e um clima devastador de desânimo. E a pergunta que paira no ar é exatamente esta: Quando motivar meu funcionário? Uma coisa é fato: ninguém motiva ninguém, se a pessoa não permitir.

A motivação intrínseca é da própria pessoa. Vamos então entender aqui alguns motivos pelos quais ajudarão você motivar seu funcionário:

1) QUANDO ELE É COMPETENTE , MAS ESTÁ DESMOTIVADO.

Sabe aquele funcionário que sabe tudo, mas por algum motivo pessoal está desmotivado? Então é isso mesmo, ele precisa de motivação. Ele precisa de um ombro amigo do líder. Às vezes você dará um reconhecimento simples que ele necessita, seja amigo dele;

2) QUANDO RECEBE DESAFIOS ABAIXO DO QUE SABE.

Se o funcionário é competente no que faz, mas não está sendo desafiado, certamente então torna-se um profissional desmotivado, desestimulado. Portanto, aumente o desafio à altura do conhecimento dele. Pois ele está em uma zona de conforto que ele não gostaria de estar;

3) TENHA UM OLHO NO OLHO COM SEU FUNCIONÁRIO;

Crie uma conexão com seu funcionário e pergunte: o que está acontecendo. Peça para ele desabafar mesmo contigo. O lado humano do líder deverá estar presente para motivar o liderado, como um pai que ouve um filho, ou um amigo que ouve outro amigo, isso é necessário;

4) VIAGEM, DESCANSO, BÔNUS E RECONHECIMENTO ( DINHEIRO ):

Essa motivação extrínseca lógico que também motivará seu funcionário, pense nisso e AJA.

5) ELOGIO SINCERO

Fazer com que o liderado se sinta valorizado frente à toda sua equipe é de extrema importância para a saúde mental e profissional de qualquer funcionário.

Quer motivar seu funcionário, certamente elogie-o mais. Portanto, se alguém lhe perguntar: Quando motivar meu funcionário? Simplesmente peça para essa pessoa ler este artigo ou assistir este vídeo, certamente uma destas 5 dicas poderá ajudar e muito. Bora, #BORABRILHAR

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