Quando devo motivar meu funcionário?

Se você é Empresário, Líder ou Gestor, e possuí uma equipe que se reporta à você, certamente já deve ter se perguntado isso não é mesmo? Quando devo motivar um funcionário? Qual é o momento exato para que isso aconteça? E a resposta para isso, baseia-se em COMPETÊNCIA e MOTIVAÇÃO.

COMPETÊNCIA

Se o seu funcionário é COMPETENTE, ou seja, possui os conhecimentos necessários para o cargo que exerce, mas encontra-se DESMOTIVADO, então, certamente é momento de motivar este funcionário.

MOTIVAÇÃO

Quando o seu funcionário conhece tudo sobre o que faz, porém, encontra-se em um momento delicado em sua vida, certamente é o momento para dar OMBROS para ele chorar. Nunca demita um funcionário muito competente no que faz, ele apenas deve ser MOTIVADO por algum motivo. Então, se você se perguntar Quando deve motivar um funcionário, lembre-se: motive COMPETENTE, certamente essa fase vai passar!

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