Quando treinar um vendedor ?

Muitos Empresários, Gestores e Líderes de Vendas me perguntam quando treinar um vendedor, ou seja, qual o momento mais oportuno para capacitar um liderado que trabalha em vendas. Pois bem, se eu fosse responder diretamente, falaria que todo momento é momento de treinar e desafiar um funcionário, porém, sabemos que muitas vezes você não tem o tempo necessário para isso.

Mas anote por favor uma lição rápida que eu aprendi: quando um vendedor é motivado, porém, é incompetente, ou seja, falta alguma competência ligada a conhecimentos, habilidades ou atitudes, então chega-se o momento certo para treiná-lo. Conhecimento é o que fazer. Habilidade é como fazer. E Atitude é o que querer fazer.

O treinamento pode ser direcionado para só uma destas competências ou as mesmas misturadas. Para treinar um Vendedor o que mais se deve é desafiá-lo a sair de um ponto x para um ponto y de grau superior.

De nada adianta também treinar um vendedor se após o treinamento não existir um acompanhamento de melhoria do mesmo. Ou seja, TREINOU, automaticamente deve ser CHECADO o que foi melhorado no mesmo. Portanto, se alguém lhe perguntar Quando Treinar um Vendedor, diga ao mesmo que se faz necessário quando sente-se falta de competência em algo, porém, ele também deve trazer disposição e ânimo para querer aprender, porque senão de nada adianta. Bora, #BORABRILHAR !

🚀 INSCREVA-SE AQUI NO MEU PRÓXIMO CURSO : https://andre.likker.com.br/convites

Assista direto no YOUTUBE: https://www.youtube.com/watch?v=jvltCl8FKQg

André Ortiz – O Palestrante Mais Contratado para Convenção de Vendas do Brasil ! #vendas #vendedor #neurovendas #comovender #técnicasdevendas