Como Ser um Líder mais Humano?
Será que o papel de um Líder é apenas dar ordens? Será realmente que o papel de um Líder é apenas dar metas? Será de fato que um Bom Líder é aquele que somente Delega tarefas? Posso te garantir que não. O papel de um Líder é muito mais do que tudo isso. Neste artigo quero ter dar algumas dicas de Como Ser um Líder mais Humano na empresa em que se trabalha e na vida. Muitas empresas estão em uma busca desenfreada por novas tecnologias e canais de vendas. Até aí, não há nada de errado, muito pelo contrário, se não tiverem essa postura, imediatamente sua concorrência toma seus clientes.
O problema está em apenas buscar inovação sem antes capacitar, treinar e motivar os líderes dos liderados. Hoje, o papel do Líder é de fundamental importância para o sucesso de qualquer empresa. Mas André, Como Ser um Líder mais Humano, se as pressões do dia-a-dia me sufocam? Pois é exatamente aí que reside o grande DESAFIO dos tempos atuais.
Para Ser um Líder mais Humano, é necessário:
1) Algumas vezes chorar junto com o liderado;
2) Ser o Pai ou Mãe que ele não teve;
3) Ser Psicólogo;
4) Ser Amigo;
5) Lembrar que o liderado também é um ser humano, e não apenas um cumpridor de tarefas;
6) Entender que da mesma forma que você trata o liderado, ele te tratará;
7) Entender que muitas vezes o liderado se espelha em você. Ele quer ser você “quando crescer”;
8) Saber equilibrar tarefas e relacionamento. O Líder Mais Humano se aproxima do seu liderado para saber um pouco melhor da sua vida, das suas dores, dos seus sonhos;
9) Respeitar os Valores, tanto próprios, quanto dos liderados;
10) Antes de mandar, sabe obedecer. Portanto, quer aprender a Como Ser um Líder mais Humano? Comece gerenciando seus próprios atos, para depois gerenciar dos seu liderados, e bora, #BORABRILHAR !
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