O principal erro de um Líder: Líderes que tratam mal !

Você sabe qual é o principal ERRO de um Empresário, Líder ou Gestor? Não ? Então, eu lhe respondo agora mesmo: é TRATAR MAL AS PESSOAS. Isso mesmo, Líderes que tratam mal as pessoas não só perdem o respeito de toda a equipe como também perdem o respeito de todos os seus stakeholders, conforme diz uma dos Maiores Autoridades de Gestão do Brasil, o meu amigo José Salibi Neto @josesalibineto. Conforme Salibi, o gestor que não tem sensibilidade e não consegue INSPIRAR todo seu time, com certeza terá sérios problemas em sua liderança.

O líder que trata mal um liderado, tem grande dificuldade em entender que sua principal missão é MOTIVAR as pessoas que estão contigo justamente a criarem coisas novas; a trazerem para a empresa inovações e ideias. Um líder que trata mal sua equipe pode até ter SUCESSO durante um tempo, mas pode ter certeza que este tempo é curto.

Pois conforme diz o Jack Welch, ex-CEO da General Eletric e considerado por muito tempo o Executivo do Século: “O grande prazer do gestor é ver seus liderados se desenvolverem.”” E mesmo muitos líderes e liderados que trabalharam com Jack Welch durante anos dizem que ele era 100% focado EXIGENTE na melhoria da COMPETÊNCIA de cada um, e por ser assim tão exigente, muitos não gostavam dele.

Mas um líder não conseguirá ser amado por todos, mas deve sim ser RESPEITADO. O principal erro de um líder é tratar mal um liderado e não entender que dessa forma ele não será respeitado, mas sim TEMIDO. Não caia neste erro.

Portanto, desde já não cometa esse erro dos líderes que tratam mal. Muito pelo contrário, organize seus pensamentos e comportamentos justamente para o BOM TRATAMENTO junto à sua equipe. Não custa um centavo ser HUMANO….apenas seja….

Bora, #BORABRILHAR

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