Principais Erros de um Gestor !

Tive a grande honra e felicidade de entrevistar o hoje Governador de Minas Gerais e também presidente de um dos Maiores Grupos Varejistas do Brasil, o Romeu Zema @romeuzemaoficial da @zemapravc , e aprender como ele conduz e faz a gestão dos mais de 5.000 funcionários. Comecei perguntando exatamente quais os principais erros de um gestor, e veja o que ele respondeu:

1) NÃO ACOMPANHAR E TREINAR

Na visão de Zema, um dos principais erros de um gestor é justamente não estar próximo dos seus liderados. O fato de não acompanhar e treinar os liderados faz com que o Gestor aos poucos deixe de ser respeitado por todos.

2) CENTRALIZADOR

Um outro erro do gestor é não delegar e achar que ninguém pode ser tão bom ou melhor que ele. Isso faz com que o gestor fique sobrecarregado podendo ter sua produtividade seriamente comprometida;

3) CONTRATAÇÃO ERRADA

Conforme Zema diz, é na quantidade que se tira qualidade. Isso mesmo. De nada adiantar ter pressa para contratar e formar a equipe, se as contratações são todas feitas de forma errada. Esse é um grande erro de um gestor;

4) DEMORAR PARA DEMITIR

O medo e a procrastinação do gestor em demitir alguém que não produz reflete ser um outro grande erro, conforme Zema. O gestor não deve se acostumar com os funcionários ruins. Ele deve sair da zona de conforto sempre que possível. Portanto, acabamos de ter uma MINI MBA de Gestão com ninguém menos que o Governador do Estado de Minas Gerais e Presidente de uma das Maiores Empresas do Varejo Brasileiro.

Se alguém lhe perguntar sobre os principais erros de um gestor, indique AGORA MESMO este vídeo. E bora, #BORABRILHAR !

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