Quando devo demitir um funcionário?

Escrito por André Ortiz

18 de agosto de 2023

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Quando devo demitir um funcionário?

Se você é Empresário, Líder ou Gestor, e possuí uma equipe que se reporta à você, certamente já deve ter se perguntado isso não é mesmo? Quando devo demitir um funcionário? Qual é o momento exato para que isso aconteça? E a resposta para isso, baseia-se em COMPETÊNCIA e MOTIVAÇÃO.

COMPETÊNCIA

Se o seu funcionário é INCOMPETENTE, ou seja, não possui os conhecimentos necessários para o cargo que exerce, juntamente com desmotivação, então, certamente é momento de demitir este funcionário.

MOTIVAÇÃO

O pior de não conhecer é algo, é não querer crescer e aprender o que não se sabe. Como diz o velho ditado popular: “O pior cego é o que não quer enxergar”. Então, se você se perguntar Quando deve demitir um funcionário, lembre-se: demita o iNCOMPETENTE E DESMOTIVADO, certamente não está trazendo nada para você e sua empresa.

Se este assunto lhe interessa, que tal APRENDER não só como e quando deve-se TREINAR um funcionário, mas também como contratar um funcionário CERTO, como motivar um funcionário, quando demitir um funcionário e principalmente COMO SER UM BOM LÍDER E GESTOR hein? Trata-se de um investimento não tão alto que deixará toda sua Liderança e Gestão preparada para os novos desafios que virão. Inscreva-se aqui no MAIOR TREINAMENTO DE GESTÃO E LIDERANÇA do Brasil, trata-se do 151. WORKSHOP : COMO SER UM LÍDER E GESTOR DE ALTA PERFORMANCE EM TEMPOS DIFÍCEIS!

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