Diferença entre Chefe e Líder !

Se você é proprietário de uma empresa, ou mesmo lidera equipes, este artigo/vídeo lhe ajudará bastante no que se refere a saber liderar as pessoas que estão contigo. Vários são os tópicos que lhe ajudarão a ser um gestor melhor. Desde entender a diferença entre chefe e líder, até também compreender que não estilo estilo certo de liderança, mas sim, o seu jeito aplicado às metas da empresa.

Quando começamos estudar Liderança, independentemente se estamos dentro do ambiente corporativo das empresas ou mesmo no meio esportivo, algumas semelhanças são gritantes para o alcance das metas propostas. Vamos pegar por exemplo alguns técnicos famosos do futebol brasileiro: Tite, Luxemburgo, Leão, Felipão e Muricy. Perceba que todos chegaram ao sucesso de suas carreiras, mas nenhum deles tem um estilo idêntico ao outro. Isso é só para demonstrar que não existe um ESTILO DE LIDERANÇA certo, mas sim o jeito de cada um junto aos comandados.

Mas André, e sobre CHEFE E LÍDER, o que você pode nos dizer? Há uma diferença entre chefe e líder muito gritante.

CHEFE

Este indivíduo utiliza seu cargo de superior para comandar as pessoas. Geralmente este chefe é obedecido por MEDO dos seus liderados. Ele tem muita dificuldade em reconhecer méritos, mas tem muita facilidade em humilhar e criticar. A consequência natural dessa gestão faz com que seus liderados o sabotem constantemente, além da grande desmotivação em todo ambiente.

LÍDER

Aqui é bem diferente. A diferença entre chefe e líder principal, é que o LÍDER é extremamente DEMOCRÁTICO. Ele dá liberdade e autonomia para seus liderados participarem de todo o processo de alcance das metas. Ele , diferentemente do chefe, é obedecido por RESPEITO e não por medo. Como consequência os liderados ao invés de sabotá-lo, COOPERAM entre si. É lógico que um LÍDER, mesmo sendo LÍDER, às vezes tem posturas de chefe, pois é humano. Mas na sua grande parte da liderança se comporta de forma humana e cooperativa.

Se você que está lendo este artigo é líder ou acabou de ser promovido a líder, não esqueça: você é humano, não é robô. Aprenda todos os dias a ajudar seus liderados a serem pessoas e profissionais melhores. Perceberá que a diferença entre chefe e líder virá naturalmente com o tempo, quando alguém tiver que lhe avaliar. E bora, #BORABRILHAR !

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