Erro que destrói sua liderança

Você já trabalhou para algum líder ou empresário que não te motivava? Ou pelo contrário: a simples presença dele fazia com que você se desmotivasse 100%? Pois é, eu já; e lhe garanto que é horrível. Se há um erro que destrói sua liderança, minha ou de qualquer pessoa é trabalhar com algum gestor que não te respeita ou motiva. Antes de mais nada é correto afirmar aqui que ninguém motiva ninguém, se a outra pessoa não assim permitir. Este texto/vídeo tem o objetivo principal de transformar o erro que destrói sua liderança em aprendizado para o crescimento de todos.

Você pode ser católico e ir na melhor missa do melhor padre da sua cidade, ou mesmo ser evangélico e frequentar o melhor culto do melhor pastor, se mesmo assim, você não estiver disposto a ouvir e permitir com que eles te motivem, de nada adiantará.

Porém, o que dizer de líderes que só reclamam de suas equipes? Será que eles não se deram conta que a EQUIPE é a cara do LÍDER? Se a equipe do líder está desmotivada ou não produz, você pode ter certeza que grande responsabilidade disso está no próprio LÍDER. E infelizmente este erro que destrói sua liderança é percebido muito tarde, e daí, toda equipe juntamente com sua liderança se desmoronam.

O PROPÓSITO DO LÍDER MOTIVA

Se é sabido que o Líder não tem o poder de motivar ninguém, caso o liderado não permita, que tal então treinar todos os Líderes e Empresários para que eles aprendam a criar conexão com seus liderados? Pois os liderados só se empenham realmente em prol da equipe e de um líder, se de fato comprarem o PROPÓSITO da liderança. Diferente disso, esqueça.

RESPEITO GERA RESPEITO

Respeito gera respeito. Essa frase define exatamente a sinergia esperada de um líder juntamente com sua equipe. Quando o líder age de forma egoísta e autocrática, a equipe automaticamente o sabota. Se uma equipe não respeita um líder, a culpa não é da equipe, mas sim do próprio líder. Este erro que destrói sua liderança pode também destruir as estratégias de toda empresa.

Não destrua sua liderança cometendo erros desnecessários, faça com que toda sua equipe lhe respeite, porém, seja humilde e aprendiz sempre com todos seus colaboradores. Eles certamente começarão também a lhe respeitar. Troque erros por aprendizados em sua liderança, sempre. Se alguém lhe perguntar qual Erro que destrói sua Liderança, responda prontamente: não tenho erros, mas sim, aprendizados.

Portanto, seja um LÍDER mais presente à sua equipe. Saiba ouvir todos seus colaboradores. Instigue, provoque, estimule, desafie sua equipe, não os trate como simples robôs. E bora, #BORABRILHAR !

CHEGA DE ERRO QUE DESTRÓI SUA LIDERANÇA, APRENDA SEMPRE !

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