Ninguém motiva ninguém !

Será realmente e verdadeiramente que alguém consegue motivar alguém? Quero aqui lhe fazer essa provocação sobre este tema. Até porque já quero deixar previamente registrado no começo deste artigo que Ninguém motiva ninguém, se a outra pessoa não permitir. Vamos lá, vamos às minhas explicações sobre isso.

TEORIA DOS 2 FATORES FREDERICK HERZBERG

Motivar alguém é muito diferente de Desafiar alguém. A motivação, conforme os estudos feitos por um dos grandes especialistas do tema, o norte-americano Frederick Herzberg, nada mais é do que algo extrínseco e intrínseco. Como assim André? Em 1958 em seu artigo intitulado Motivation to Work, Herzberg alegou em sua Teoria, 2 fatores que motivam alguém: o extrínseco – salário e benefícios; e o intrínseco: reconhecimento, elogio, plano de carreira e desafios. Eu digo que ninguém motivar ninguém, justamente por um ponto: o máximo que conseguimos fazer com outra pessoa é estimulá-la a agir, provocá-la a tomar decisões, isto é, desafiá-la a ser melhor, mas não motivá-la.

Motivação é algo dela, é algo que já está com ela desde o nascimento. Você pode dar agora mais de 1 milhão de reais para uma pessoa, mas se isso não a deixar motivada, de nada adiantará. Se voce é Empresário ou Gestor e possui uma equipe desmotivada, lembre-se de conversar olho no olho com cada um de seus colaboradores e descobrir de forma separada o que REALMENTE MOTIVA cada um deles.

Você pode até tentar estimular, mas se eles não estiverem afim de colaborar, já era. Ninguém motivar ninguém, se o livre arbítrio das pessoas assim não permitir. Portanto, bora DESAFIAR, ESTIMULAR, PROVOCAR, que certamente a CHAMA DA MOTIVAÇÃO será acendida novamente.

Bora, #BORABRILHAR !

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