Você é líder ou está Líder ?

A pergunta que não quer calar é: Você é lider ou está Líder? Mas André, qual é esta diferença? Me acompanhe neste pequeno artigo e vídeo que vou lhe falar a diferença entre um e outro.

SER 

De coração, SEJA LÍDER. Ser um líder é respirar o ar da sua equipe. É entender que cada um dos seus liderados se motiva de uma forma diferente, e que cada um deles irá atingir as metas propostas por suas próprias escolhas e motivações. O líder que encara a própria vida como um LÍDER GENUÍNO, certamente tem sua equipe nas mãos. A equipe obedece suas ordenas por respeito e não por medo.

ESTAR 

Infelizmente muitas pessoas que ocupam um cargo de liderança não sabem o que é de fato ser um líder, elas apenas estão lá. Elas não são respeitadas pela equipe. Muito pelo contrário, as equipes acabam sabotando presidentes, diretores, gerentes e supervisores que apenas estão neste cargo. Ele sempre trabalha como um robô e apenas focas nas tarefas, esquecendo-se do relacionamento com seus liderados, CUIDADO, não seja um desses hein!

Portanto, nunca esqueça de uma regra clássica para quem ocupa um cargo de gestor ou empresário: vale muito mais estar presente com sua equipe, do que apenas dar porrada e não apontar caminhos e coordenadas. Os liderados reconhecem muito bem e muito cedo a diferença entre o chefe e o verdadeiro gestor. Seja e não apenas esteja, lembre-se sempre disso.

E bora, #BORABRILHAR !

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