Líder medroso Equipe Bunda Mole !

Você concorda que nem todas as pessoas do mundo servem para LIDERAR outras? Mesmo sabendo que todos nós já nascemos com o gene da liderança com o código RS4950, conforme a neurociência prega. Por outro lado temos nas empresas e na vida várias pessoas ocupando cargo de LÍDERES. Alguns são excelentes líderes e outros nem tanto. Mas uma coisa é mais do que certa. Líder BOM, Equipe boa, Líder medroso Equipe Bunda Mole !

Há um grande exemplo corporativo no mundo que entende como ninguém essas diferenças de pessoas para pessoas e de profissionais para profissionais. É o caso da IBM. Nela há 2 planos de carreira, um para quem quer liderar pessoas e outro para quem deseja ser apenas especialista. O caso é que para se chegar ao topo da hierarquia, não outra maneira senão liderando pessoas.

Porque eu digo que Líder medroso Equipe Bunda Mole : é porque encontro muitos líderes que ficam com muito medo de errar. Porém, o ERRO faz parte da curva de aprendizagem. Líder que tem medo de errar cria equipes muito perfeccionistas e engessadas.

Líder que tem medo de errar é um tremendo bunda mole. O medo travou este cara e infelizmente também travou a equipe dele. O mundo hoje pede líderes INTRÉPIDOS, OUSADOS, que desafiam seus liderados a serem pessoas e profissionais liberais.

Portanto, se você hoje trabalha com um líder inseguro e medroso, peça pra sair, vá ser feliz. Não deixe que as crenças limitantes de seus gestores lhe contaminem. O erro faz parte do processo de aprendizagem, e sempre fará. Líder medroso Equipe Bunda Mole. Não seja bunda mole…bora…bora brilhar…

#BORABRILHARLÍDER

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