Diferenças entre Gestor e Líder !

Se você é Empresário ou ocupa qualquer tipo de posição para liderar equipes, certamente já deve ter ouvido as expressões gestão e liderança não é mesmo? Pois bem, neste curto vídeo e artigo, quero rapidamente te explicar as diferenças entre Gestor e Líder. Pegue seu papel e caneta e nos me acompanhe, seja muito bem-vindo.

André, mas os dois termos não são a mesma coisa? Muitas pessoas consideram as duas como sinônimas, isso procede? Pois é meu amigo e minha amiga, digamos que ambas se complementam, entenda abaixo as diferenças entre Gestor e Líder agora.

GESTOR

É quando o responsável administra as tarefas, os procedimentos, os processos. Ser gestor significa saber passar o que cada liderado deve fazer. Treinar competências, conhecimentos e habilidades sobre o que deve ser bem feito, de fato, é papel do gestor.

LÍDER

Enquanto o gestor gere processos, o líder lidera pessoas. Nem tem todo bom gestor é um bom líder, e vice-versa. Ser expert no relacionamento com toda a equipe é tarefa do líder. Saber motivar, influenciar e engajar cada um dos funcionários pela tratativa humana, de fato é a missão do líder. Aliás, a principal missão de um líder nada mais é do que formar OUTRO LÍDER. Pense nisso e aja.

Portanto, se alguém lhe perguntar sobre as diferenças entre Gestor e Líder, responda rapidamente: um gerencia processos, o outro gerencia relacionamentos. O grande sonho de todo presidente de empresa ou empresário é ter líderes gestores e gestores líderes, se você puder conciliar e equilibrar as duas coisas, uau, ninguém te segura!

Bora, #BORABRILHARLÍDER !

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