LÍDER MEDROSO não cresce !

Você conhece algum Diretor, Presidente, Gerente ou Supervisor que tem medo de contratar pessoas melhores do que eles? Ou pior ainda, você conhece algum destes líderes que tem medo de ensinar coisas novas para os seus liderados com receio que possam roubar o cargo deles? Pois é, infelizmente eu conheço, e sempre lembro eles de uma coisa: LÍDER MEDROSO não cresce!

Sabe aquele cara que diz assim: você sabe com quem está falando? você sabia que eu possuo mais de 10, 15, 20, 30 anos de casa? O triste dessa história é que esses indivíduos trabalham como se fossem REPRESAS DO CONHECIMENTO. Não passam para ninguém tudo que aprenderam. Nem preciso dizer que o fim dessa história é trágico né?

O verdadeiro líder não tem medo de DELEGAR para formar novos seguidores. Até porque a grande e única missão de um LÍDER é formar outro líder tão bom ou até melhor do que ele. LÍDER MEDROSO não cresce e nunca crescerá.

Se você conhecer algum sujeito que tem essa postura de REPRESA DE CONHECIMENTO, por favor, com muito jeito faça-o entender que o papel do líder não é o de mandar e ser obedecido por medo, mas sim, o de direcionar e ser obedecido por respeito.

Se tem alguma pessoa que está praticamente esgotada trabalhando como líder, é que talvez esteja CENTRALIZANDO demais e DELEGANDO de menos. LÍDER MEDROSO não cresce! E para crescer deve-se DELEGAR e CONFIAR na equipe, hoje e sempre!

BORA, #BORABRILHAR!

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