Líder que sabe ouvir vai longe !

Na educação chamamos de Pedagogia a forma de ensinar para crianças, e Andragogia a forma de ensinar para adultos. A principal diferença é que na primeira o ensinamento é dado de cima para baixo. Ou seja, o educador passa todo seu conhecimento para a criança. Já na Andragogia o ensinamento é dado PERGUNTANDO ao adulto a sua opinião sobre o tema. E é exatamente sobre isso que falaremos aqui: Líder que sabe ouvir vai longe!

Você já percebeu que todos nós (ao menos teoricamente) temos 2 ouvidos e 1 boca? E o que isso quer dizer? Que a comunicação assertiva é feita muito mais do SABER OUVIR do que o propriamente FALAR. Isso mesmo. Um líder bom comunicador mais ouve do que simplesmente fala.

Líder que sabe ouvir vai longe, simplesmente porque está disposto a ouvir mais seus CLIENTES, seus FORNECEDORES, seus FUNCIONÁRIOS, ou seja, ele não tem a cabeça fechada para novas ideias, está sempre antenado às novidades da vida e do mercado, e é por isso mesmo que vais mais longe, muito mais!

Você tem feito perguntas inteligentes para seus liderados? Você tem provocado eles a fazerem diferente e de forma inovadora todos os dias? Em suma, você está sempre disposto a OUVIR para APRENDER ? Lembre-se sempre: dar oportunidades de crescer é e sempre foi uma das principais missões de um líder de sucesso, então mãos a obra.

Portanto, se em algum dia em algum lugar alguém lhe disser que Líder que sabe ouvir vai longe, diga: eu só cheguei até aqui, porque OUVI mais do que falei…

E bora, #BORABRILHARLÍDER!

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